{"id":107418,"date":"2021-11-03T15:21:53","date_gmt":"2021-11-03T18:21:53","guid":{"rendered":"https:\/\/barcainnovationhub.com\/?p=107418"},"modified":"2021-11-19T14:39:38","modified_gmt":"2021-11-19T17:39:38","slug":"qual-e-o-segredo-de-uma-excelente-e-poderosa-estrategica-comercial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/barcainnovationhub.com\/pt\/qual-e-o-segredo-de-uma-excelente-e-poderosa-estrategica-comercial\/","title":{"rendered":"ENCONTRANDO UM PROP\u00d3SITO PARA SUA ESTRAT\u00c9GIA"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O desenvolvimento de uma estrat\u00e9gia empresarial normalmente inicia com a declara\u00e7\u00e3o sobre a miss\u00e3o e os objetivos de uma empresa. Se essa estrat\u00e9gia for muito futurista ela pode ser mal interpretada pelos colaboradores ou ser abstrata para muitos. 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Se essa estrat\u00e9gia for muito futurista ela pode ser mal interpretada pelos colaboradores ou ser abstrata para muitos. Essa estrat\u00e9gia deve ser motivacional e criativa.<\/strong><\/p>\n<p><strong>A miss\u00e3o da Nike \u00e9 a de \u201cInspirar e inovar os atletas* do mundo inteiro\u201d, e para que n\u00e3o esque\u00e7am disso o cofundador da empresa Bill Bowerman afirma: \u201cSe voc\u00ea tem corpo pode ser um atleta\u201d e isso realmente desperta a aten\u00e7\u00e3o de muitos. Os valores empresariais da Nike s\u00e3o: inova\u00e7\u00e3o, sustentabilidade, diversidade e a comunidade.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00c9 melhor definir a miss\u00e3o como prop\u00f3sito e a vis\u00e3o como objetivos. Gostar\u00edamos que nos comentasse mais sobre a exist\u00eancia da empresa, quais seus objetivos e como isso pode ser realizado. Para isso deve ter claro quais s\u00e3o os objetivos da empresa e projet\u00e1-los para serem alcan\u00e7ados, levando em considera\u00e7\u00e3o os recursos dispon\u00edveis e o ambiente no qual trabalha.<\/strong><\/p>\n<p><strong>A miss\u00e3o da Fitbit \u00e9 dar poder e inspira\u00e7\u00e3o aos seus clientes para que eles possam ser mais saud\u00e1veis e ativos ao longo da vida. A declara\u00e7\u00e3o sobre a miss\u00e3o da Fitbit realmente informa aos usu\u00e1rios qual \u00e9 a sua miss\u00e3o e como fazer que isso aconte\u00e7a. Entretanto, a surpresa est\u00e1 na explica\u00e7\u00e3o dos motivos, ou seja, dar poder \u00e0s pessoas para que elas tenham uma vida mais saud\u00e1vel e ativa. Isso pode at\u00e9 mesmo ser pura inspira\u00e7\u00e3o para os colaboradores, que est\u00e3o investindo tempo e energia para fomentar o crescimento da empresa e tamb\u00e9m para todos os consumidores, que se sentem identificados ao comprar ou adquirir seus produtos.<\/strong><\/p>\n<p><strong>At\u00e9 mesmo os clubes necessitam de estrat\u00e9gias empresariais. Os clubes mais resistentes est\u00e3o enfrentando mais dificuldades que os que se adaptaram \u00e0 realidade e atualidade. A popularidade dos esportes individuais muda com o tempo, mesmo aquelas pessoas que praticam esportes com mais frequ\u00eancia. Necessitamos desenvolver novas atividades esportivas para sustentar e atrair novos torcedores e p\u00fablico em geral.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Existem diferentes programas que contribuem para a cria\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias empresariais, por exemplo, a an\u00e1lise SWOT e a an\u00e1lise das cinco for\u00e7as de Porter, mesmo que seja s\u00f3 como pontap\u00e9 inicial.<\/strong><\/p>\n<h2><strong>An\u00e1lise SWOT<\/strong><\/h2>\n<p><strong>A an\u00e1lise SWOT \u00e9 uma metodologia de planejamento estrat\u00e9gico que auxilia \u00e0s pessoas e organiza\u00e7\u00f5es a identificar for\u00e7as, oportunidades, fraquezas e amea\u00e7as relacionadas a uma empresa. Isso sugere a identifica\u00e7\u00e3o de fatores favor\u00e1veis e desfavor\u00e1veis durante o processo de planejamento dos objetivos da empresa. A tecnologia \u00e9 importante (S), mas o atendimento ao cliente \u00e9 insatisfat\u00f3rio (O)? Conseguir\u00e1 sacar proveito da pandemia (W), apesar de existirem grandes possibilidades de que a pandemia tenha alterado as necessidades do mercado (T)?<\/strong><\/p>\n<p><strong>A an\u00e1lise SWOT oferece a possibilidade de desenvolver um plano de a\u00e7\u00e3o para focalizar recursos, for\u00e7as e oportunidade com o objetivo de atingir os objetivos e enfrentar as fraquezas e amea\u00e7as que possam atingir \u00e0 sua empresa.<\/strong><\/p>\n<h2><strong>As cinco formas de Porter<\/strong><\/h2>\n<p><strong>A an\u00e1lise das cinco for\u00e7as de Porter (P5F) considera a estrutura das empresas e verifica sua situa\u00e7\u00e3o de acordo com sua estrutura e competitividade. As P5F contam com o risco de substitui\u00e7\u00e3o dos seus produtos ou servi\u00e7os pelos seus concorrentes, amea\u00e7as \u00e0s empresas consolidadas, possibilidades de novas oportunidades e algumas altera\u00e7\u00f5es poss\u00edveis ao momento de negociar com fornecedores e clientes.<\/strong><\/p>\n<p><strong>As P5F s\u00e3o ferramentas importantes para avalia\u00e7\u00e3o de novos produtos, servi\u00e7os e empresas para que possam tornar-se mais rent\u00e1veis. Suas principais habilidades s\u00e3o justamente as de identificar for\u00e7as que afetam seu empreendimento e avaliar sua atual situa\u00e7\u00e3o ao dar possibilidades de decis\u00e3o sobre quais s\u00e3o os pontos fortes e fr\u00e1geis.<\/strong><\/p>\n<p><strong>A UK Lawn Tennis Association (LTA) tem consci\u00eancia de que o t\u00eanis \u00e9 um dos esportes mais complicados de aprender. Unir uma exponencial curva de aprendizagem e necessidades de comprar equipamentos limita a quantidade de novos atletas, especialmente os que moram em cidades nas que as \u00e1reas destinadas ao esporte n\u00e3o contam com quadras de grama. O padel \u00e9 um esporte mais simplificado, pois requer de instala\u00e7\u00f5es menos sofisticadas e equipamentos mais econ\u00f4micos. E esse esporte t\u00e3o inovador conquistou a Espanha e pode ser uma alternativa para o t\u00eanis. \u00c9 um esporte divertido e alegre. A LTA desenvolve estrat\u00e9gias para que o padel se torne um esporte mais frequente na Inglaterra e que traga mais alegria. Essa foi a nota divulgada em novembro de 2020. Em fun\u00e7\u00e3o das P5F a LTA elimina a possibilidade de que o padel seja um substituto do t\u00eanis, mas tamb\u00e9m aumenta a quantidade de poss\u00edveis atletas para que ambos os esportes, padel e t\u00eanis, sejam mais populares e expressivos.<\/strong><\/p>\n<p><strong>A <a href=\"https:\/\/www.pixellot.tv\/\">Pixellot<\/a>, teve a revolucion\u00e1ria ideia de utilizar IA e algoritmos para automatizar a produ\u00e7\u00e3o de v\u00eddeos esportivos. E por isso consegue produzir v\u00eddeos de forma mais eficiente e fascinante para seus f\u00e3s e t\u00e3o importantes para o departamento t\u00e9cnico. Um v\u00eddeo bem-feito atrai p\u00fablico e evita tempos ociosos. Os algoritmos s\u00e3o espec\u00edficos para cada tipo de esporte e podem informar sobre a necessidade de inclus\u00e3o de um \u00e2ngulo mais longo, mostrar a disposi\u00e7\u00e3o da equipe e da bola, assim como dar mais zoom a um determinado atleta para ressaltar suas habilidades.<\/strong><\/p>\n<p><strong>A Pixellot percebeu que o mercado necessitava de mais tecnologia e ela oferece isso \u00e0s empresas tradicionais com grande sucesso de mercado. De fato, h\u00e1 pouca demanda. Mas se os clubes instalassem mais c\u00e2meras em suas arenas e est\u00e1dios, criariam mercados completamente novos para a produ\u00e7\u00e3o audiovisual em que as transmiss\u00f5es n\u00e3o seriam mais tradicionais, mas sim mais modernas e com menores custos. Enquanto isso a P5F e a Pixellot eliminaram qualquer depend\u00eancia com as empresas tradicionais, as que eram fornecedoras da pr\u00f3pria Pixellot, pois elas vendiam suas c\u00e2meras para os clubes. Isso levou a que os clubes pudessem realizar as transmiss\u00f5es por conta pr\u00f3pria e criou um mercado completamente novo para a empresa, um mercado de softwares para Pixellot.<\/strong><\/p>\n<h2><strong>Motiva\u00e7\u00e3o dos colaboradores<\/strong><\/h2>\n<p><strong>As empresas de manufaturas tradicionais focalizam muito sua rentabilidade. Uma das melhores estrat\u00e9gias \u00e9 justamente n\u00e3o comparar a rentabilidade por si s\u00f3. Requerem de fundamentos mais s\u00f3lidos, n\u00e3o somente com base em pessoas. Para os clubes, o maior desafio justamente est\u00e1 na contrata\u00e7\u00e3o de pessoas, ou seja, atletas, departamento t\u00e9cnico e administrativo. Os colaboradores s\u00e3o altamente qualificados e com poder de decis\u00e3o e com isso os clubes necessitam oferecer mais possibilidades para reterem talentos.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Al\u00e9m disso, n\u00e3o se trata de melhores sal\u00e1rios, mas sim de outros detalhes. Os colaboradores gostam dos clubes que pagam bem, mas n\u00e3o necessariamente os que exijam mais produtividade. Existem diversos fatores que influenciam no desempenho e motiva\u00e7\u00e3o dos profissionais. Por exemplo, existe a possibilidade de flexibiliza\u00e7\u00e3o dos hor\u00e1rios, home office e f\u00e9rias sem tanta burocracia.<\/strong><\/p>\n<p><strong>De acordo com o relat\u00f3rio do PwC intitulado \u201c<em>Millenials<\/em> e o trabalho repaginado\u201d, em fun\u00e7\u00e3o dos valores sociais das empresas no momento de escolher seus empregadores s\u00e3o extremamente importantes para este novo p\u00fablico conhecido como <em>millenials<\/em>. O relat\u00f3rio afirma que \u201cos <em>millenials<\/em> querem prop\u00f3sitos, objetivos e que tenha mais sentido. Eles querem ter orgulho dos seus empregadores\u201d.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Outra corrente de ideias que est\u00e1 sendo popularizada no livro \u201c<em>Drive<\/em>\u201d de Daniel Pink, tem como base a cren\u00e7a de que as pessoas s\u00e3o motivadas por objetivos sociais. Querem e desejam trabalhar em organiza\u00e7\u00f5es que sejam \u00fateis para o bem comum. Estas teorias tamb\u00e9m salientam a necessidade de ser capaz de aprender com a marca e ter liberdade e autonomia para realizar seu trabalho. As pessoas n\u00e3o querem mais ser tratadas como rob\u00f4s, mas sim ter liberdade de decis\u00e3o no trabalho.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Que suas ideias sejam escutadas e que exista um movimento de compreens\u00e3o das estrat\u00e9gias sugeridas e isso motiva e agrada a todas as pessoas, pois as fazem ser mais \u00fateis. Para as empresas do setor esportivo, a considera\u00e7\u00e3o mais importante no momento de estabelecer novas estrat\u00e9gias \u00e9 justamente o tratamento dados ao grupo humano, torcedores e clientes. Leve em considera\u00e7\u00e3o essas informa\u00e7\u00f5es e defina seus objetivos de maneira clara e precisa.<\/strong><\/p>\n"}],"colaboradores":[{"nombre":"David Carratt","imagen":false,"descripcion":"","red_social":"","url":""}],"cta_titulo_top":"","cta_boton_top":"","cta_url_top":"","cta_titulo_footer":"","cta_subtitulo_footer":"","cta_boton_footer":"","cta_url_footer":"","activar_nuevos_banners":false,"mostrar_banner_1":false,"crear_banner_1":{"utilizar_imagen_unica_para_banner":false,"asignar_imagen_unica_para_banner":false,"mostrar_titulo_banner":false,"titulo_para_banner":"","mostrar_subtitulo_banner":false,"subtitulo_del_banner":"","mostrar_cta_banner":false,"texto_cta_banner":"","url_cta_banner":"","fondo_de_color_banner":"","fondo_de_imagen_banner":false,"mostrar_imagen_izquierda_banner":false,"asignar_imagen_izquierda_banner":false},"mostrar_banner_2":false,"crear_banner_2":{"utilizar_imagen_unica_para_banner":false,"asignar_imagen_unica_para_banner":false,"mostrar_titulo_banner":false,"titulo_para_banner":"","mostrar_subtitulo_banner":false,"subtitulo_del_banner":"","mostrar_cta_banner":false,"texto_cta_banner":"","url_cta_banner":"","fondo_de_color_banner":"","fondo_de_imagen_banner":false,"mostrar_imagen_izquierda_banner":false,"asignar_imagen_izquierda_banner":false},"mostrar_banner_3":false,"crear_banner_3":{"utilizar_imagen_unica_para_banner":false,"asignar_imagen_unica_para_banner":false,"mostrar_titulo_banner":false,"titulo_para_banner":"","mostrar_subtitulo_banner":false,"subtitulo_del_banner":"","mostrar_cta_banner":false,"texto_cta_banner":"","url_cta_banner":"","fondo_de_color_banner":"","fondo_de_imagen_banner":false,"mostrar_imagen_izquierda_banner":false,"asignar_imagen_izquierda_banner":false}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/barcainnovationhub.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107418"}],"collection":[{"href":"https:\/\/barcainnovationhub.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/barcainnovationhub.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/barcainnovationhub.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/36"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/barcainnovationhub.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=107418"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/barcainnovationhub.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107418\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":109324,"href":"https:\/\/barcainnovationhub.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107418\/revisions\/109324"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/barcainnovationhub.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=107418"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/barcainnovationhub.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=107418"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/barcainnovationhub.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=107418"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}